按照自治区、包头市委老干局要求，石拐区区委老干部局把创建学习型机关作为今年加强自身建设的突破口，从学习形式、内容和制度方面不断创新。
学习形式从原来的集中学习，自行体会，转变为自行学习，集中交流。每周局党委规定学习内容，每位职工自行安排学习时间，每周四的集中学习时间转变为集中交流时间，领导带头谈学习的心得体会，带头写工作研讨文章。
学习内容更加多样化，不在局限于原来的读书读报，而是充分利用互联网方便、快捷、新鲜的特点，及时掌握党和国家的大事小情及党的各项方针政策，学习内容更加丰富，学习兴趣更加浓厚。
同时还建立了相应的检查及奖惩制度。局党委不定期对每人的学习情况进行抽查，要求每人必须做到“四有”，既有计划、有记载、有记录、有成果。对平日学习认真，或在区级、市级报刊杂志上发表调研、工作信息的，给与一定物质奖励。
目前，全局干部职工学习热情高涨，学习态度积极，学习氛围浓厚。我局将争取以一支全新的勤学习、善思考、勇创新、肯吃苦的老干部工作队伍迎接石拐区建区60周年。
