通辽市科尔沁区交通系统地铁处，多年来认真做好离休干部工作。主要做法：一是落实离休干部的工资和医疗费。地铁处领导早在2000年就积极协调政府、老干部局、医保、社保等部门率先将离休干部的工资、医疗费纳入社会统筹，解决了离休干部的后顾之忧。二是为了满足离休干部学习的需要，每年都为离休干部订阅“三报一刊”。三是地铁处对外出看病离休干部的医疗费、陪护费、交通费，都是主动上门核销，积极想办法减轻离休干部外出看病期间的经济负担。四是离休干部与在职职工享受同样的福利待遇，每年春节期间，处党政领导都登门慰问离休干部，送去慰问金和礼品。五是每年为离休干部过生日。

                                      (科尔沁区委老干部局)