扎鲁特旗鲁北街道离退休干部工作扎实推进

鲁北街道所辖社区共有离退休干部1506名，其中党员305名，离退休干部工作任务繁重。近年来，鲁北街道强化管理，注重服务，离退休干部工作水平得到全面提升。

一、加强组织领导。一是把离退休干部工作作为一项重要任务纳入年度考核目标，与社区其他工作同安排、同部署、同考核。二是加强组织领导。由街道党工委副书记分管、一名副主任具体负责离退休干部工作的组织实施，各社区指定专人负责。

二、创新管理方法。一是推行“网格化管理”的作法。把街道6个社区划分成62个网格，每个网格确定一名社区干部作为责任人，负责本网格内居住离退休干部的日常服务和管理。二是推行“与原单位结对管理”的作法。街道积极与离退休干部原单位联系，共同管理辖区内离退休干部，协调解决他们遇到的问题。

三、提高服务水平。一是加强离退休干部活动阵地建设，各社区均建成最低150平方米的离退休干部活动中心，全天（包括节假日）为离退休干部提供服务。二是建立“离退休干部党员家庭活动站”，为离退休干部党员开展学习和活动创造便利条件。三是建立“健康小屋”，为社区60岁以上离退休干部建立健康档案，定期开展健康讲座及体检活动。四是组织志愿者与空巢离退休干部结成帮扶对子，印发注明电话、服务项目的亲情卡。五是安装“救助门铃”，提供24小时应答服务。

四、组织离退休干部发挥积极作用。一是健全离退休干部党组织，为离退休干部奉献社会发挥桥梁作用。二是组建“法律讲师团”，积极开展法制宣传教育活动。三是成立“社区卫生志愿者服务队”，开展义诊活动。四是组建“老年艺术团体”，丰富老年人的文化生活。五是组建“红袖标”安全巡逻队，开展居民小区安全巡逻及校园交通安全疏导活动。